Servicemonteur brandmeld- en inbraakinstallaties

MBO | 32-40 | Service & Onderhoud

In het kort

Als monteur servicemonteur brandmeld- en inbraakinstallaties ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden aan o.a. inbraaksignaleringssystemen en brandmeldinstallaties. Je gaat onderhoudswerkzaamheden uitvoeren, lost storingen op en voert uitbreidings- en vervangingswerkzaamheden uit bij onze klanten die voornamelijk gevestigd zijn in regio Randstad.

Wat ga je doen

Wat ga je doen

  • Je verricht zelfstandig service- en onderhoudswerkzaamheden aan beveiligingsinstallaties. We werken veelal met de merken Siemens en Hertek;
  • Je voert uitbreidings- en vervangingswerkzaamheden uit aan beveiligingsinstallaties. Je werkt daarbij volgens de veiligheids- en kwaliteitsnormen, zoals NEN 2535 en 2575. Daarbij denk je actief mee met onze klanten en je projectleider voor verbeteringen aan hun systemen;
  • Je bent is staat zelfstandig te werken maar ook binnen team. Daarnaast ben je ook oplossingsgericht;

''Ik kom elke dag bij verschillende soorten klanten. De ene dag moet ik een storing onderzoeken in een brandmeldinstallatie en de andere keer doe ik een camerasysteem updaten. Of camera’s bijplaatsen. Mijn dagen zijn elke dag anders.''

Service monteur Dennis

Wie zoeken wij

Wie zoeken wij

  • Je bent in het bezit van een elektrotechnisch diploma. Ervaring met Siemens en/of Hertek is gewenst maar niet vereist;
  • Ervaring met brandmeld- en inbraakinstallaties is gewenst maar geen vereiste;
  • Je bent in bezit van een diploma MBV en IDB of bent bereid deze te behalen;
  • Je bent representatief en een houdt van klantcontact;
  • Je bent woonachting in een straal van 30 km van Montfoort of omgeving Amersfoort;
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs;

Wat mag je van ons verwachten

Wat mag je van ons verwachten

  • Werk bij een expert op het gebied van elektrotechniek en beveiliging, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen.
  • Projecten waarvan je hart sneller gaat kloppen.
  • Een (h)echt familiebedrijf.
  • Persoonlijke groei. Opleiding, training en (intern) doorgroeien van onze medewerkers vinden wij belangrijk.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen of je wisselt je ATV dagen in voor meer geld.
  • Een passend salaris. De hoogte is afhankelijk van je ervaring, leeftijd en opleiding. Je krijgt ook van ons een winstuitkering indien je een heel kalenderjaar in dienst bent.

Liever via de telefoon?

Heb je vragen over de vacature, of wil je liever telefonisch solliciteren? App of bel met Saskia op 06 303 769 36 en je krijgt zo snel mogelijk een reactie.

Direct solliciteren

Liever via de telefoon?

Heb je vragen over de vacature, of wil je liever telefonisch solliciteren? App of bel met Saskia op 06 303 769 36 en je krijgt zo snel mogelijk een reactie.

Direct solliciteren

Uitgelichte vacatures

Gemotiveerde, gedreven en kundige mensen zijn voor ons de sleutel tot succes. Om succesvol te zijn binnen ons bedrijf, is het belangrijk dat je doet waar je goed in bent. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onderstaand een overzicht van de verschillende carrièremogelijkheden binnen Van den Pol.